25 лет СТОНЕСТ 1999 – 2024

опубликованный 12 Mar 2024

Наша история началась в конце 90-х. На тот момент у нас уже был определенный опыт работы в каменном секторе. Шел 1999 год, когда компания Italian Technology Stone srl сообщила более чем пятнадцати сотрудникам, включая рабочих, административных, технических и коммерческих служащих, о своей ликвидации, что являлось предвестником ее неизбежного закрытия. То, что другие коллеги восприняли как потерю работы, мы втроем превратили в возможность начать самостоятельную предпринимательскую деятельность. Альберто Латтанци (1967 г.р.) обладая эмпатией и проверенными административными навыками, Давиде Тескони (1966 г.р.) с глубоким знанием камня и технологий его обработки и Антонио Кордивиола (1963 г.р.), специализирующийся на разработке и управлении проектами в каменном бизнесе; в июне 1999 года образовали Stonest srl. Вначале мы были сконцентрированы на работе почти исключительно на рынке Центральной и Южной Америки, благодаря опыту, полученному Антонио на этом континенте (Венесуэла 1992–95, Панама и Доминиканская Республика 1996–98). Мы работали в двух арендованных помещениях, обставленных мебелью, купленной «на распродаже» после закрытия старой компании. Каждый из нас принес с собой свой предыдущий опыт, и с этого момента мы начали расти вместе, как на личном уровне, так и компанией в целом. С самого начала нас поддерживали местные поставщики, которые всегда предоставляли нам свои услуги на самом высоком уровне, а мы в свою очередь всегда оперативно и пунктуально им платили на взаимовыгодных условиях. Благодаря этому мы смогли расширить свою клиентскую базу; мы смогли оперативно реагировать на изменения рынка и экономических потоков, а также благодаря гибкости и своевременному реагированию на изменения в мире мы смогли поддерживать положительную динамику развития нашей бизнес-модели. Из компании, занимающейся только небольшими проектами, мы со временем усложнили себе задачу и занялись более сложными проектами в самых разных географических регионах. Мы путешествовали, получали опыт, встречались с людьми, участвовали в международных выставках и мероприятиях, и, благодаря этому мы научились иметь дело с реальностью, отличной от той, к которой мы привыкли. За это время мы приобрели и отремонтировали офис, который был нашей штаб-квартирой в течение семи лет, и, в конце концов, переехали в промышленную зону Масса-Каррары, где сейчас находятся наш офис и склад. Деятельность по реализации проектов, с самого начала координируемая Антонио, была дополнена продажей слэбов, которой лично руководит Альберто; Изначально этот шаг позволил нам заполнить так называемое «мертвое время» (между закрытием одного проекта и началом следующего), но затем это направление разрослось и охватило – на сегодняшний день – большой сегмент экономики нашей компании. Работу в этой новой сфере было поручено двум сотрудницам, которые работают с нами уже несколько лет. Давиде полностью посвятил себя производству. Это особенно важный сектор, в котором одновременное выполнение нескольких процессов или нескольких заказов требует предельной точности в планировании и координации работы для обеспечения отличного качества продукции и соблюдения сроков поставки. Мы внедрили процедуру внутреннего контроля за качеством слябов, предназначенных как для прямой продажи, так и для изготовления изделий; улучшили работу административного отдела, наняв человека, пользующегося абсолютным доверием и опытом, а также дополнили отдел управления производством человеком с первым опытом работы. Консолидация клиентской базы и в целом успешная организация работы компании существенно способствовала росту сегмента проектных работ. Ведь в этой области важно идти в ногу со временем, отслеживая или, что еще лучше, предвидя меняющиеся потребности рынка. Это требует гибкости, инноваций, инвестиций и, прежде всего, отличной командной работы: рабочей группы, которая разделяет одну и ту же страсть и передает ее всем тем, кто доверяет нам, будь то клиенты, поставщики или наемные работники. Именно страсть к этой работе и общая цель позволяют нам по сей день продолжать каждый рабочий день с тем же энтузиазмом, что и раньше в течение вот уже 25 лет.